УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Назва теми

Кількість годин

загальна кількість годин/ кредитів ЄКТС

у тому числі:

аудиторні заняття

дистанційні заняття

навчальні візити

самостійна робота слухачів

Тема 1. Сучасні тренди управління людськими ресурсами (HRM) як концепт державного управління.  

3/0,1

 

2

1

Тема 2. Управління людськими ресурсами (HRM): світовий досвід.

4/0,13

 

3

 

1

Тема 3. Кадрова політика в системі державного управління.

3/0,1

 

3

 

 

Тема 4. Управління процесами руху персоналу на державній службі.

3/0,1

 

3

 

Тема 5. Управління кар’єрою  органах державного управління. 

3/0,1

 

2

 

1

Тема 6. Мотивація і стимулювання персоналу на державній службі. 

3/0,1

 

3

 

 

Тема 7. Оцінка і атестація персоналу на державній службі. 

3/0,1

 

2

 

1

Тема 8. Управління конфліктами в системі управління персоналом на державній службі.

3/0,1

 

2

 

1

Тема 9. Технології входження в новий колектив на держслужбі. 

3/0,1

 

2

 

1

Підсумковий контроль результатів навчання

2/0,067

 

2

 

 

РАЗОМ

        30/1

 

24

 

6

Прокрутка вгору